我公司发现四名员工存在擅自离岗的行为，且有人离岗时间长达16年之久，这一严重违反公司规章制度的行为，给公司的正常运营和管理带来了极大的困扰和损失，在此，我们予以严厉谴责，并决定对相关人员进行严肃处理。
经过调查，这四名员工在未经公司允许的情况下，擅自离开工作岗位，且有人离岗时间长达16年之久，这种行为不仅严重违反了公司的规章制度，还对公司的工作流程和团队协作造成了严重的影响。
对于这种严重的违规行为，我们予以严厉谴责，公司一直致力于营造一个公平、公正、和谐的工作环境，希望每一位员工都能够遵守公司的规章制度，认真履行自己的职责和义务，这四名员工的擅自离岗行为，不仅损害了公司的利益，也严重影响了其他员工的权益和公司的整体形象。
为了维护公司的正常运营和管理秩序，我们决定对这四名员工进行严肃处理，具体处理措施包括：扣除离岗期间的基本工资和绩效奖金；给予警告处分，并记录在案；要求其在规定时间内回到工作岗位，并补齐离岗期间的损失。
我们也呼吁全体员工引以为戒，严格遵守公司的规章制度，认真履行自己的职责和义务，如果发现任何违规行为，请及时向公司相关部门举报，我们将依法依规进行严肃处理。
我们相信，通过大家的共同努力和不懈奋斗，我们的公司一定会取得更加辉煌的成就！
此致
敬礼！
XX公司董事会
XXXX年XX月XX日
免责声明：本网站部分内容由用户自行上传，若侵犯了您的权益，请联系我们处理，谢谢！联系QQ：2760375052
